銷售人員是企業中非常重要的一環，他們直接與客戶接觸，負責推銷產品和服務，因此在招聘銷售人員時，面試問題的選擇非常關鍵。以下是一些對銷售人員的面試問題的建議。

首先，面試官可以詢問銷售人員的銷售經驗和成績。這可以幫助面試官了解候選人的銷售能力和潛力。例如，可以問候選人過去的銷售目標和他們是如何實現這些目標的。這樣的問題可以幫助面試官評估候選人的銷售技巧和策略。

其次，面試官可以詢問候選人的溝通和人際關系能力。銷售人員需要與客戶建立良好的關系，并能夠有效地傳達產品和服務的價值。因此，面試官可以問候選人他們是如何與客戶建立聯系和維護關系的。此外，面試官還可以詢問候選人在處理客戶投訴或困難情況時的經驗和方法。

http://www.guestlion.cn/baike/176871.html 對銷售人員的面試問題