鞋廠作為一個生產(chǎn)制造企業(yè)，為了保證生產(chǎn)的順利進行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，必須建立一套科學合理的管理規(guī)章制度。下面是一份鞋廠管理規(guī)章制度的范例：

一、工作時間
1. 上班時間為每天早上8點至下午5點，中午12點至1點為午休時間。
2. 周末為休息日，如有特殊情況需要加班，需提前向主管申請并獲得批準。

二、考勤制度
1. 每天上班前必須打卡，下班后必須打卡離開。
2. 遲到、早退、曠工等情況將會影響工資和獎金的發(fā)放。

三、安全生產(chǎn)
1. 嚴禁在生產(chǎn)車間吸煙、飲食和亂丟廢棄物。
2. 使用機械設備時必須佩戴防護用品，如手套、護目鏡等。
3. 發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即上報，不得擅自處理。

四、質(zhì)量管理
1. 嚴格按照產(chǎn)品質(zhì)量標準進行生產(chǎn)，不得使用次品材料。
2. 每道工序必須經(jīng)過質(zhì)檢部門的檢驗合格后方可進行下一步操作。
3. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應立即停工并上報質(zhì)檢部門。

五、員工福利
1. 每月按時發(fā)放工資，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行獎金發(fā)放。
2. 提供良好的工作環(huán)境和生活條件，如食堂、宿舍等。
3. 定期組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

六、紀律要求
1. 嚴禁員工私自帶走公司財物。
2. 嚴禁員工在工作時間內(nèi)進行私人事務，如上網(wǎng)、打游戲等。
3. 嚴禁員工泄露公司機密信息。

七、獎懲制度
1. 對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予獎勵，如加薪、晉升等。
2. 對于違反規(guī)章制度的員工將給予相應的處罰，如警告、罰款等。

以上是一份鞋廠管理規(guī)章制度的范例，具體的規(guī)定可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。通過建立和執(zhí)行這些規(guī)章制度，可以有效地管理鞋廠的生產(chǎn)和員工，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，確保鞋廠的正常運營和發(fā)展。

http://www.guestlion.cn/baike/165573.html 鞋廠管理規(guī)章制度