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物流問答

物流公司的主要職責是什么?

2022/9/15 11:26:29 來源:貨代軟件公司
內容摘要:u3000u3000第八章 物流職位u3000u30001.收購司理u3000u3000職位稱號u3000u3000收購司理u3000u3000職位代碼u3000u3000所屬部分u3000u3000物流中心u3000u3000職 系u3000u3000職等職級u3000u3000直屬上級u3000u3000薪水規范u3000u3000填寫日期u3000u3000核 準 人u3000u3000職位概要:u3000u3000擬定、安排、和諧公司或...
第八章 物流職位

1.收購司理

職位稱號

收購司理

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

擬定、安排、和諧公司或所屬部分的收購方案,到達公司所希望的貨品品種、庫存和贏利方針。

作業內容:

%查詢、剖析和點評商場以承認客戶的需求和收購機遇;

%擬定和履行收購戰略;

%根據產品的價格、促銷、產品分類和質量,有用地處理特定貨品的方案和分配;

%處理收購助理(若有)和其他相關職工以承認收購的產品契合客戶的需求;

%開展、挑選和處理當地供應商聯系,如價格商洽、收購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

%改善收購的作業流程和規范,經過盡可能少的流轉環節,削減庫存的單位保存時刻和額定收入的產生,以到達存貨周轉的方針;

%開展和保護總部及區域收購部、出售部和市場部、物流以及其他安排的相關職能部分的內部交流途徑;

%向處理層供應收購陳述。

任職資歷:

教育布景:

◆經濟、處理或相關專業本科以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過物流處理、出產處理、商洽、處理技術開發等方面的訓練。

經 驗:

◆5年以上物資收購作業閱歷。

技術技巧:

◆了解物資收購招投標程序;

◆豐厚的流程處理技術,了解物流處理事務流程;

◆嫻熟運用電算及作業軟件;

◆英語水平杰出。

態 度:

◆活躍進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立作業和接受壓力的才能;

◆人際交流、往來才能強;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室,常常出差。

環境情況:根本舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險。

直接部屬 直接部屬

晉升方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:15:11 華為安全工程師委培班 限招50人 金領就業機會markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 2 樓

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2.收購工程師

職位稱號

收購工程師

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

收購司理

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

完結收購招投標作業,收集收購物資有關信息,為上級收購決議方案供應根據。

作業內容:

%掌管收購招投標,為開發項目收購重要物資;

%依照安排的要求,規范、調查、處理供貨商;

%實時掌控商場價格、技術信息,不斷為公司引薦新產品、新技術;

%收集已運用產品的功能和質量信息,以圖改善;

%幫忙收購司理進行日常行政處理作業,匯編收購統計資料,編撰收購陳述。

任職資歷:

教育布景:

◆資料或相關專業本科以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過出產作業處理、項目處理、招投標等方面的訓練。

經 驗:

◆3年以上物資收購作業閱歷。

技術技巧:

◆了解物資收購招投標程序;

◆了解企業產品所需設備資料,具有點評剖析的專業常識和才能;

◆嫻熟操作作業軟件;

◆英語水平杰出。

態 度:

◆活躍進取,責任心強;

◆人際交流、和諧才能強;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室及出產場所。

環境情況:根本舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:15:30 恭喜譽天成為趨勢授權訓練考試中心,2006寒假班熱招中大禮送不斷markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 3 樓

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3.收購專員

職位稱號

收購專員

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

收購司理

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

履行單項收購方案,編制收購活動剖析總結陳述。

作業內容:

%收集、剖析、匯總及調查點評供貨商信息;

%編制單項資料收購方案并施行收購;

%簽定和送審小額收購合同;

%幫忙收購司理處理日常進出口事務,完結收購訂單制做,承認、安排發貨及盯梢到貨日期;

%做貨品入庫相關單據,活躍協作庫房保質保量完結收購貨品的入庫;

%編制單項收購活動的剖析總結陳述;

%完結上級交辦的其他作業。

任職資歷:

教育布景:

◆商場營銷相關專業大專以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過物流處理、出產作業處理、商場營銷等方面的訓練。

經 驗:

◆2年以上收購相關作業閱歷。

技術技巧:

◆具有杰出的中英文交流、表達才能;

◆對職業情況比較了解;

◆嫻熟運用計算機。

態 度:

◆活躍進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立作業和接受壓力的才能;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室,出差。

環境情況:根本舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:15:47 譽天足球沙龍 11月18日.理工記者節.友誼賽markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 4 樓

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4.物流司理

職位稱號

物流司理

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

安排處理物流與倉儲,完結物流順利的方針。

作業內容:

%操控送貨和倉儲本錢以契合公司方針;

%處理物流供貨商以使貨品送達方針客戶手中,并不斷提高客戶的服務水平;

%保證日常操作順利有用;

%供應實時處理和作業陳述,堅持計算機體系和手藝操作體系數據精確;

%堅持實踐存貨100%精確;

%安頓、安排并調集整個團隊充沛履行方針要求的使命;

%保證區域層面上的最優組合。

任職資歷:

教育布景:

◆處理類或其他專業本科以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過項目處理、出產作業處理等方面的訓練。

經 驗:

◆4年以上倉儲和物流處理閱歷,有外商投資企業閱歷者優先。

技術技巧:

◆了解物流處理事務流程,豐厚的流程處理技術;

◆嫻熟運用計算機及作業軟件;

◆英語說寫杰出。

態 度:

◆杰出的交流才能;

◆具有必定的方案、安排、和諧才能和團隊協作精力;

◆活躍的作業態度,樂意在飛速開展的工業中作業,樂意接受高強度的壓力。

作業條件:

作業場所:作業室及庫房。

環境情況:舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:16:06 譽天教育下載站(www.***.com)下載須知 markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 5 樓

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5.物流規劃專員

職位稱號

物流規劃專員

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

物流司理

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

規劃、規劃物流方案,到達及時按質按量供應產品開發過程中所需物料。

作業內容:

%樹立、健全、貫徹執行公司的物流處理制度及相關作業流程;

%對公司物流、供應鏈運作形式及物流配送網絡進行規劃和規劃;

%擬定配送途徑建造和考評的輔導方針;

%根據產品的開發進度,安排評定、擬定產品開發各階段物料需求方案并對其監控施行;

%安排擬定產品開發項目的全體物料預算,監控實踐開發過程中的物料運用,并進行物料預算契合度剖析;

%承當新老產品版別切換的預警、方案評定、施行監控等作業,保證新舊版別切換順利進行;

%安排和諧新產品上市初期小批量發貨作業,保證及時供貨。

任職資歷:

教育布景:

◆物流處理及相關專業本科以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過物流處理、供應鏈處理、出產處理、商場營銷等方面的訓練。

經 驗:

◆2年以上物資收購作業閱歷。

技術技巧:

◆豐厚的物流理論常識和運作閱歷;

◆了解物流處理事務流程;

◆嫻熟運用電算及作業軟件嫻熟操作作業軟件;

◆英語水平杰出。

態 度:

◆活躍進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立作業和接受壓力的才能;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室。

環境情況:舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:16:24 信達之夏-湖北巡回講座-3個月如何進聯想華為markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 6 樓

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6.資料處理專員

職位稱號

資料處理專員

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

物流司理

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

協作相關人員擬定、執行資料收購、運用、保管方案,對項目運轉各個環節的用料施行監控處理。

作業內容:

%協作技術工程師、商務專員擬定項目資料收購方案;

%監督技術工程師及時擬定項目現場的用料方案并按方案操控現場用料;

%嚴厲依照有關物資處理制度進行現場出入庫處理;

%處理項目現場剩料、廢料、退料,保證物資安全;

%協作項目司理及公司處理管帳的本錢操控作業;

%協作商務專員收集、收拾項目現場各類物資資料的報驗文件;

%處理記載項目施行過程中的各項物資及匯總、存檔相關資料;

%完結上級暫時下達的使命。

任職資歷:

教育布景:

◆物流、儲運專業大專以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過倉儲處理、財務管帳常識、產品常識等方面的訓練。

經 驗:

◆2年以上倉儲或資料處理作業閱歷。

技術技巧:

◆了解倉儲物流流程;

◆嫻熟操作作業機具。

態 度:

◆活躍進取,責任心強;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室及出產場所。

環境情況:舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險(如歸于易燃易爆有毒物品庫房,有必定的風險性)。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:16:43 markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 7 樓

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7.倉儲主管

職位稱號

倉儲主管

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

物流司理

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

安排輔導資料、制品入庫、倉儲、出庫等環節的作業,編制相應臺賬,并報送財務部和出產部。

作業內容:

%根據公司的出產出售才能,承認原資料及產品的規范庫存量;

%及時與出產部和商場部交流,保證出產用原資料的庫存供應和商場部發送產品所需的庫存供應;

%定時編制收購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務部和出產部;

%定時編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送出產部和財務部;

%安排人員保證資料庫及制品庫的倉儲環境,保證庫存產品或資料的原料不變;

%擬定并施行資料庫及制品庫的處理制度和處理辦法;

%完結上級交辦的其他作業。

任職資歷:

教育布景:

◆儲運專業大專以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過物流處理、倉儲處理等方面的訓練。

經 驗:

◆3年以上倉儲作業閱歷。

技術技巧:

◆了解物資收購程序;

◆了解運送辦法及其特征;

◆了解物流處理事務流程;

◆嫻熟操作作業軟件。

態 度:

◆活躍進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立作業和接受壓力的才能;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室。

環境情況:根本舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:17:03 信達網絡技術交流會聯誼現場編排markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 8 樓

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8.庫房處理員

職位稱號

庫房處理員

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

倉儲主管

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

完結與貨品的進出庫、存儲相關的日常事務等作業,以到達庫存處理方針。

作業內容:

%處理進出庫貨品,如:質量檢驗與核對、產品堆放等;

%核對貨品的入庫憑據,清點入庫貨品,與送貨員處理交代手續;

%安排貨品的寄存地址,掛號保管賬和貨位編號;

%依照出售情況調整、操控庫存數量,及時配貨;

%填制、報送各種產品單據,定時盤點產品,上報盤點陳述;

%施行庫房的安全處理;

%完結上級交辦的其他作業。

任職資歷:

教育布景:

◆儲運專業大專以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過倉儲處理、財會常識、產品常識等方面的訓練。

經 驗:

◆1年以上倉儲作業閱歷。

技術技巧:

◆了解物流處理事務流程;

◆嫻熟操作作業機具。

態 度:

◆活躍進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立作業和接受壓力的才能;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室。

環境情況:舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險(如歸于易燃易爆有毒物品庫房,有必定的風險性)。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:17:31 譽天貧困生助學方案 這個時代需求關愛markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 9 樓

——————————————————————————–
9.產品保管員

職位稱號

產品保管員

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

倉儲主管

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

根據日常作業程序完結制品入庫、包裝、發貨、盤點等作業。

作業內容:

%查看入庫手續完整性,清點什物入庫;

%本著區、架、層、位的準則堆放上架;

%如發現入庫單上數量與實數不契合,應及時書面通知;

%按企業規則的管帳準則(比方先進先出,后進先出等)及時、精確發貨;

%定時盤點做到賬實相符;

%及時、精確按包裝文件包裝產品。

任職資歷:

教育布景:

◆產品、儲運專業大專以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過倉儲處理、財會常識、產品常識等方面的訓練。

經 驗:

◆2年以上庫存處理相關作業閱歷。

技術技巧:

◆對職業情況比較了解;

◆嫻熟操作作業機具;

◆嫻熟運用計算機。

態 度:

◆活躍進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立作業和接受壓力的才能;

◆高度的作業熱心,杰出的團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室及庫房。

環境情況:根本舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險(如歸于易燃易爆有毒物品庫房,有必定的風險性)。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:17:59 恭喜譽天成為趨勢授權訓練考試中心,2006寒假班熱招中大禮送不斷markhappy

頭銜:創神殿
等級:軍事委員會
聲威:3
文章:1745
積分:3799
門派:譽天足球組
注冊:2005年5月10日第 10 樓

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10.貨運主管

職位稱號

貨運主管

職位代碼

所屬部分

物流中心

職 系

職等職級

直屬上級

物流司理

薪水規范

填寫日期

核 準 人

職位概要:

規劃最佳送貨道路與辦法,安排訂單貨品及時無缺地送達。

作業內容:

%安排、輔導有關定單貨品送達活動;

%點評及挑選最佳送貨道路及辦法;

%查看丟掉及損壞情況,并進行問題處理;

%點評送貨人作業質量、及時性和費用情況;

%提出運送工具及辦法的主張;

%作為安排代表就有關事宜與政府部分進行交流。

任職資歷:

教育布景:

◆儲運專業大專以上學歷。

訓練閱歷:

◆受過物流處理、倉儲、貨運處理等方面的訓練。

經 驗:

◆3年以上倉儲、貨運閱歷。

技術技巧:

◆了解公司事務區域內地輿情況;

◆了解公司產品運送辦法及特征;

◆了解物流處理事務流程;

◆具有豐厚的流程處理技術;

◆嫻熟運用作業軟件。

態 度:

◆人際交流、往來才能強;

◆具有必定的領導才能和團隊協作精力。

作業條件:

作業場所:作業室。

環境情況:舒適。

危 險 性:根本無風險,無職業病風險(如歸于易燃易爆有毒物品庫房,有必定的風險性)。

直接部屬 直接部屬

提高方向 輪轉崗位

2005-10-20 10:18:15 恭喜譽天成為趨勢授權訓練考試中心,2006寒假班熱招中大禮送不斷

http://www.guestlion.cn/wuliuwenda/72828.html 物流公司的主要職責是什么?

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