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德邦物流的提升機(jī)制和薪酬系統(tǒng)是怎樣的?
德邦物流營(yíng)業(yè)員的提升機(jī)制很清晰:
營(yíng)業(yè)員到店司理到區(qū)域司理再到大區(qū)司理。
薪酬系統(tǒng):
快遞是有保底薪酬的,不過(guò)太少,快遞員的薪酬一般的送件加收件的提成,這個(gè)說(shuō)看才能不完全正確,打個(gè)比方說(shuō)擔(dān)任的區(qū)域在市里薪酬就會(huì)很高,在區(qū)里就不會(huì)比市里的高,要是在鄉(xiāng)間薪酬就不高了,薪酬也是和當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平掛鉤的,不過(guò)德邦物流是仿順豐的,薪酬和待遇能讓當(dāng)?shù)氐拇蟛糠秩顺惺堋?/p>
德邦物流的作業(yè)環(huán)境:
1、德邦的文化氛圍,作業(yè)環(huán)境仍是很好的,提升空間也是很大的。
2、營(yíng)業(yè)員首要擔(dān)任對(duì)上門(mén)發(fā)貨的客戶和網(wǎng)上下單的客戶開(kāi)單,進(jìn)行回訪等作業(yè)。別的還對(duì)貨品稱重量方、打包。當(dāng)貨品較多時(shí)或許幫助搬貨(僅限男生),相對(duì)來(lái)說(shuō)較累。
3、物流專員首要擔(dān)任反應(yīng)小區(qū)的各種數(shù)據(jù),搜集匯總,部分正常的作業(yè)還不能丟下,開(kāi)單,搬貨,等。
4、營(yíng)業(yè)員和物流專員最大的差異在于一個(gè)是擔(dān)任出售,而另一個(gè)則擔(dān)任售后。
5、由所以物流職業(yè)所造成的,因此會(huì)累些,有時(shí)會(huì)加班,這是很正常的。
http://www.guestlion.cn/wuliuwenda/61864.html 德邦物流的提升機(jī)制和薪酬系統(tǒng)是怎樣的?