在當今競爭激烈的商業環境中，企業經營管理法律風險成為了一個不可忽視的問題。法律風險是指企業在經營過程中可能面臨的與法律相關的各種風險，包括合同糾紛、知識產權侵權、勞動糾紛等。這些風險如果不加以妥善處理，將給企業帶來巨大的經濟損失和聲譽損害。

首先，企業應該建立健全的法律合規體系。這包括制定和完善企業內部的法律合規制度和流程，明確各個部門的職責和權限，確保企業在經營過程中遵守相關法律法規。同時，企業還應該加強對員工的法律培訓，提高員工的法律意識和合規意識，避免因員工的不當行為而引發法律糾紛。

其次，企業應該積極主動地進行風險評估和預防。通過對企業經營活動的全面分析和評估，識別潛在的法律風險，并采取相應的措施進行預防。例如，企業可以與專業律師合作，對合同進行全面審查，避免合同糾紛的發生；企業可以加強對知識產權的保護，防止他人侵權；企業可以建立健全的勞動關系制度，避免勞動糾紛的發生。

此外，企業還應該及時應對和處理法律風險。一旦發生法律糾紛，企業應該立即采取行動，尋求專業法律意見，并根據法律程序進行處理。企業應該保持與律師的密切合作，及時了解法律動態和相關法規的變化，以便及時調整經營策略和措施。

最后，企業應該建立良好的企業形象和聲譽。企業的聲譽是企業最寶貴的財富之一，而法律風險的發生往往會對企業的聲譽造成嚴重的損害。因此，企業應該注重企業社會責任，遵守法律法規，誠信經營，以樹立良好的企業形象和聲譽。

總之，企業經營管理法律風險是一個復雜而重要的問題。企業應該建立健全的法律合規體系，積極預防和處理法律風險，保護企業的利益和聲譽。只有這樣，企業才能在競爭激烈的商業環境中立于不敗之地。

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