超市作為一個大型零售企業，為了保證工作的有序進行，提高工作效率，必須制定一套完善的員工內部規章制度。下面是一份超市員工內部規章制度的范例：

一、工作時間
1. 員工應按照排班表準時上班，不得遲到早退。
2. 工作時間內不得私自離開工作崗位，如有特殊情況需請假，應提前向主管匯報并得到批準。

二、工作服裝
1. 員工應穿著整潔、干凈的工作服裝上班，不得穿著過于暴露或不雅的服裝。
2. 工作服裝應符合超市的形象要求，不得佩戴與超市形象不符的飾品。

三、工作紀律
1. 員工應遵守超市的工作紀律，不得違反公司規定的各項制度。
2. 員工應保持工作環境的整潔，不得隨意亂扔垃圾或私自占用公共空間。

四、服務態度
1. 員工應以禮貌、熱情的態度對待顧客，提供優質的服務。
2. 員工應主動幫助顧客解決問題，不得對顧客進行歧視或不尊重的行為。

五、保密工作
1. 員工應保守超市的商業秘密，不得泄露公司的商業機密或顧客的個人信息。
2. 員工應妥善保管超市的財務文件和重要文件，不得私自復制或外傳。

六、安全工作
1. 員工應遵守超市的安全規定，正確使用各類設備和工具，確保工作環境的安全。
2. 員工應積極參加安全培訓，了解應急處理措施，確保在緊急情況下能夠正確應對。

七、獎懲制度
1. 對于表現優秀的員工，超市將給予相應的獎勵和表彰。
2. 對于違反規章制度的員工，超市將根據情節輕重給予相應的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款等。

以上是一份超市員工內部規章制度的范例，具體的規定可以根據超市的實際情況進行調整和完善。制定和執行規章制度可以幫助超市員工明確工作要求，提高工作效率，保證超市的正常運營。同時，員工也應該自覺遵守規章制度，以良好的工作態度和行為為超市的發展做出貢獻。

http://www.guestlion.cn/baike/175382.html 超市員工內部規章制度