第1條 為規范倉庫管理員的工作，加強倉庫的管理，特制定本細則。
第2條 所有倉庫管理人員必須做好保密工作。
第3條 倉庫管理人員調動工作時，一定要辦理交接手續，由上級監交，只有當交接手續辦妥之后才能離開工作崗位，移交中的未了事宜及有關憑單，要列出三份，寫明情況，雙方與上級簽字確認，各保留一份。
第4條 倉庫管理人員需要監督有關人員做好文明安全裝卸、搬運工作，保證物資完整無損。倉儲部倉庫管理人員工作細則。
第5條 做好倉庫的安全、防火和衛生工作，確保倉庫物資安全完整，庫容整潔。
第6條 做好倉庫用工具、設備、設施的維護與管理工作。
第7條 倉庫管理人員工作中的"四檢查"。
1、上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物資有無丟失。
2、下班檢查是否已上鎖、拉閘、斷電及是否存在其他安全隱患。
3、經常檢查倉庫的溫度、濕度、保持通風。
4、檢查易燃、易爆物資是否單獨存儲，妥善保管。倉儲部倉庫管理人員工作細則。
第8條 倉庫管理人員需要嚴格遵守倉庫工作紀律，具體內容如下:
1、嚴禁在倉庫內吸煙，動用明火。
2、嚴禁酒后值班。
3、嚴禁帶無關人員進入倉庫。
4、嚴禁未經同意擅自涂改賬目報表。
5、嚴禁在倉庫內堆放雜物。
6、嚴禁在倉庫內存放私人物資。
7、嚴禁私領、私分倉庫物資。
8、嚴禁在倉庫內談笑、打鬧。
9、嚴禁動用倉庫內的消防器材。
10、嚴禁在倉庫內私拉亂扯電源電線。
第9條 未按本細則執行而造成物資短缺等，倉庫管理人員要承擔由此引起的經 濟損失，并視情節輕重給予相應的行政處罰。
第10條 本細則由公司倉儲部負責制定、解釋，報上級領導批準后施行，修改時 亦同。
第11條 本細則自頒布之日起施行。

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